医务人员的薪酬一直以来都十分重视,也是医学生们在挑选时考虑的首要的要素之一,究竟这关乎着之后医学路途的开展。
在《2021我国医院薪酬陈述》中,经过对全国范围内包含京沪多所一流医院在内的190所医院,每所医院的19个抢手科室、4个职称等级(正高、副高、中级和初级)的薪酬信息(固定薪酬、绩效薪酬、社保与住宅公积金以及其他福利),筛选出11488条薪酬数据,大约出现了现在我国医务人员的薪酬情况。
一起,职称关于科室间的薪酬影响相同较大。从图表可以精确的看出,职称与收入呈正比联系,职称越高,收入则越高。
在正高职称中,薪酬最高的前五个科室分别是:肿瘤科、一般内科、口腔科、内分泌科、心血管内科;
反映到具象化的城市,上海区域医院薪酬高于全国中等水准78%,年薪35.1万元
陈述显现,我国医院职工薪酬均匀约19.7万元,公立医院全体薪酬水平较民营医院高出约三成。
在2018年推出的《我国医院薪酬调研陈述》中,我国民营医院全体薪酬水平高出公立医院约15%。
总的来说,从本次陈述供给的数据看,现在收入较高的科室仍然是咱们熟知的“高富帅”专业,均匀收入最高的十个科室依次为
尽管薪资待遇问题是咱们都挑选时考虑的首要的要素之一,但并不主张咱们咱们只是由于薪酬就扎堆报考这几个专业,应该多方位的去考虑!
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