火狐游戏体育:科室年度个人总结最新5篇

  出国留学网专题频道科室年度个人总结最新5篇栏目，提供与科室年度个人总结最新5篇相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！

  时光飞逝，新的一年开始了，旧的一年即将过去，写份工作总结来做个工作的结尾吧。下面是由出国留学网编辑为大家理的“科室年度个人工作总结最新5篇”，仅供参考，欢迎各位阅读本文。

  自20xx年以来，在我院领导班子的正确指导和全力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，逐渐增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了各项工作目标，现总结如下：

  20xx是民生分院及我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行医院建设及门诊装修，明显地改善了我科住院环境，今年内科共收住病人xx人，病人住院满意率达xx%。

  今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作上的能力等方面查找不足，认真整改；通过免费体检等活动进一步提升了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的逐步发展，全方面提升了科室形象。

  从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周xx医生总查房制度。x个月来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长。

  我科人员利用早班x间、休息时间，努力学习专业相关知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水准不断提高，人才队伍不断加强。

  科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

  加大各种常见病的宣传教育力度，使广患者从基础认识疾病、预防疾病、控制疾病，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。

  继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。

  一是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取这次的教训，提出防范和改进措施。