火狐游戏体育:吉大一院普外中心-肝胆胰外一科召开2023年度工作总结大会

  张平在发言中向院领导对科室建设发展给予的大力支持表示诚挚感谢并向科室成员致以新年祝福。他围绕“打造精品学科团队”的科室发展主体目标，从医疗、科研、教学、对外交流、护理服务五个方面对科室2023年的工作进行了全面总结。

  张平介绍，在医疗方面，科室2023年门诊量超过28000人次，完成手术3600余例，其中腹腔镜复杂疑难肝脏、胰腺手术200余例。成功应用达芬奇机器人开展胰十二指肠切除、胆管癌根治等复杂手术50余例；完成东三省首例胰十二指肠切除联合自体小肠移植术；完成吉林省首例胰十二指肠切除联合动脉重建术式；成功实施腹腔镜全尾叶切除术治疗肝尾叶巨大肿瘤；联合多学科成功为进展期胰腺癌患者施行扩大胰十二指肠根治+门静脉置换术；成功开展CT引导下胰腺癌不可逆电穿孔（IRE）消融治疗；通过开设肝脏、胰腺外科特色门诊，惠及省内千余患者。科室全年共完成DCD原位肝移植、劈离式肝移植、儿童及成人活体肝移植132例，再次刷新历史记录。在运营管理方面，科室认真贯彻落实医院关于医疗组DRG管理及KPI考核的有关要求，不断总结及探索，整体运行效果良好，各项指标均达到预期水平。自2023年3月1日实行专业化分组以来，科室将原有专业细化为肝脏外科、胰腺外科、肝脏移植外科、疝外科等5个亚专业，并对7个医疗组诊疗工作进行重新分配，大力倡导新技术、新疗法的应用。科室牵头成立了东北肝癌诊治研究协作组以及吉林省肿瘤质控中心肝癌质量控制专家委员会，逐步推动优质医疗资源下沉，助力区域医疗服务的品质提升。

  在科研方面，科室坚持“基础科研”和“临床研究”双轨并行，依托实验室和临床数据资源，在科室科研人员、临床医护及研究生的共同努力下，共获得国自然重大专项1项、面上项目1项、省部级和其他课题8项，开展在研临床研究15项，其中作为牵头单位开展多中心项目3项，涵盖肝癌、胆管癌及肝移植等多个研究方向。2023年全年共发表第一作者或通讯作者SCI文章30篇，中华系列文章2篇，总影响因子达210.65，其中包含消化领域《GUT》、移植领域《Liver Transplantation》等多项顶刊成果。科室以“新医科”建设为引领，积极构建多个临床研究患者队列，建成了多种移植动物模型，完善移植灌注系统创新研发。

  2023年，普外中心-肝胆胰外一科积极拓宽学术交流渠道，全方面提升学术影响力。在2023国际肝胆胰外科周上，吉大一院普外中心-肝胆胰外一科投稿的会议摘要成为全国唯一入选的大会主旨发言，普外中心-肝胆胰外一科副教授樊钟琦的精彩报告获大会最高奖项“Presidential Award”；在2023年欧洲肿瘤内科学年会中，普外中心-肝胆胰外一科有3项研究被接收并进行展示交流；在2023年亚洲移植协会会议中，吕国悦受邀担任肝移植分会场主席。科室目前有中华医学会学分会常务委员1人，数字医学分会委员1人，青年学组副组长1人，五年制本科规划教材《外科学》编委1人。

  在教学方面，吕国悦团队荣获国家级教学成果二等奖、省级教学成果一等奖各一项，为推动科室医学教育创新发展发挥了引领示范作用。科室借助普外中心疑难病例讨论会平台，构建了多元化的研究生临床学习课程。

  高质量开展诊疗工作、全方位优化服务品质离不开护理团队的全力支持。在普外中心-肝胆胰外一科护理平台护士长于颖的带领下，全体护理人员全力推进护理质量提升，改善就医感受，提升患者体验。与此同时，护理团队也格外的重视学科建设和人才教育培训，共发表核心期刊文章3篇，获得科研立项4项，获得各级护理奖项近10项，积极主办各类学科会议及培训，输送20余人次参与各类学术会议并进行成果交流，掌握前沿护理理念及技术方法。

  普外中心-肝胆胰外一科副主任孙晓东、杜晓宏分别对科室的科研及教学工作进行了详细汇报。孙晓东介绍，为鼓励临床医生提升科研素养、投身科研工作，科室制定、完善了一系列管理规定，旨在促进基础和临床有机融合。新一年，科室将积极引导临床工作与实验室工作实现精准对接，希望青年医生能培养科研热情、提升科研素养，以适应未来医学人才的成长需求。杜晓宏着重介绍了科室为全方面提升本科生教学质量而进行的一系列改革以及在研究生课程建设方面的积极探索。新的一年，教学工作将立足普外中心的学科特色优势，将学生培养作为医学人才培养的第一站，制定更适合外科医学人才的培养方案。

  吕国悦充分肯定了科室2023年的工作成绩，并对科室全体医护、实验室工作人员及所有学生的辛勤付出表示感谢。吕国悦结合科室工作汇报对科室发展的重点、难点问题进行了剖析，并一一作出指导。他希望科室全体成员能继续保持“争创一流”的前行动力，汲取国内乃至国际的学科建设先进经验，进一步拓宽学术视野、提高技术水平，努力提升科室的综合竞争力。在科室建设方面，要发扬优良传统，保持精诚团结、携手同行的进步姿态，努力营造更和谐的科室氛围。吕国悦强调，科室总实力的提升得益于医疗、科研、教学三者协同促进，希望所有的领域的骨干人才发挥榜样力量，在提升医疗质量的基础上，逐步加强人才梯队建设，通过科研进步、教学创新为科室高水平质量的发展聚蓄活力。

  座谈环节，吕国悦结合自己经历为科室成员解答困惑、提出建议，他鼓励大家要传承白求恩精神、持续发扬伟大抗疫精神，在未来的工作中以疑难疾病攻关、高水平成果产出为目标引领，排除万难、追求卓越。年轻医生要居安思危，不断发掘自身潜力，勇于攻克自身弱项，将个人发展与科室发展、医院发展紧密相连。科室全体人员热情讨论，为科室发展献言献策，相信集体的智慧、团队的力量必将为科室新一年各项工作稳步开局、绘就新篇。